接班人对比
在接班人问题上，王石可谓大胜包括马云在内的大多数中国企业家。
王石四年前放下重担，登山下海，逍遥自在。他选择由郁亮团队接班，负责实际操作。第二代管理层成功把握住这次行业景气的机会，成功击退了多个强有力的竞争对手的进攻，捍卫了房地产第一品牌的地位。万科二代的豪华管理团队，正是其他第一代已经退休或者退休中的企业家最为羡慕的。
而马云对于阿里巴巴系的各路征战仍然无法脱手。除了阿里巴巴本身，其他四五个子公司还处于成功的前夜。在2007年圣诞节的时候，马云突然宣布，旗下的八名重要高管离职调任，其中包括一手打造淘宝网，创下打败ebay传奇故事的淘宝网总裁孙彤宇；包括让马云泥足深陷的雅虎中国，这一次下台的是马云曾经的老师曾鸣教授；更有在阿里巴巴历史上留下浓墨重彩的一笔的李琪和吴炯……一夜之间，对阿里巴巴的高管进行如此彻底的换血，而且根据内部消息，相关人士自己都表示非常意外，没有准备，不能不让人怀疑：第一，马云到底想干什么？有想象力的人甚至猜想，马云是想再进行一次秘密突击，而这一次的攻击目标，可能是GOOGLE。第二，马云心目中，他曾经的旧团队究竟存在什么问题，竟至他在公司上市仅仅两个月的时间里，就做出这样令人瞠目的决定？当然，大部分人仍然相信，这是马云不甘平庸，希望将阿里巴巴推向新高峰的一项重大决定。在赞赏他这种主动断臂求变的勇气的同时，人们不能不为他这种下猛药的“蒙古大夫式”的用人之道而捏一把冷汗。
2007年已经过去，该戴的光环已经被收入囊中，该排的“淤血”或许已经在深沟，或许还埋在心中，但是我们有理由相信，王石和马云——这两位掌门人仍将叱咤2008的风云。而更值得我们猜想的是，不是马云和王石谁比谁更强，而是2008年会有“黑马”现身，从而搅乱这场势均力敌的商业派对吗？
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